本文“南京農業大學2019年人才派遣人員招聘公告（十八）”由碩博英才網-shuobojob.com收集整理并分享給正在求職的博士、碩士等高職位高層次人才。您在郵件申請或電話聯系時請注明信息來自碩博英才網-shuobojob.com。如您對內容有疑問可點內容下方的原文出處進入用人單位官網了解更多信息。

一、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，堅持四項基本原則，擁護黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公；具有良好的組織、溝通能力及團隊精神，愛崗敬業，責任心強，能獨立完成任務；工作積極主動，有較強服務意識；

（三）碩士及以上畢業生年齡原則上不超過35周歲；

（四）身心健康；

（五）具有應急時加班的條件；

（六）具備招聘崗位的其他招聘條件。

二、招聘崗位、崗位職責及具體條件見下表

單位	崗位名稱	人 數	學 歷	學 位	所學專業	崗位職責	其他招聘條件
理學院	辦公室秘書	1	研究生	碩士	專業不限	履行財務管理、報銷，資產管理、公共平臺管理、檔案管理等崗位職責；協助做好人事管理、校友聯絡工作；負責完成本崗位信息匯總、統計和文件歸檔工作；協助完成學院網站等信息平臺的管理維護工作；完成交辦的其他工作。	中共黨員；具有較高的政治思想素質；工作認真負責，吃苦耐勞，有較強的組織協調能力和文字表達能力； 具有較強的計算機運用能力；有一定相關工作經驗者優先。
人文與社會發展學院	數字鄉村 課題組科輔	1	研究生	碩士	大農學類	履行科輔崗位職責，負責推廣試驗、社會調查、項目管理、業務洽談、教學協助等日常工作；履行對內對外宣傳與協調職責，做好網站建設與維護工作，負責信息采集和上報工作；完成交辦的其他工作。	英語六級,具有一定研究水平；熟悉農業生產與經營管理知識，以及農村數字化相關技能及應用，熟練的計算機應用能力（能夠使用PS、統計分析等軟件）；作風正派，責任心強，服務意識強；具有較強的組織管理、綜合協調和文字表達能力；適應短期出差者優先。

三、用人形式

人才派遣

四、招聘程序

（一）報名申請

1、有意應聘并符合條件者，請將個人簡歷、學歷學位證書掃描件發至聘用管理科郵箱：[email protected]，郵件主題應為：姓名+單位+崗位名稱+碩博英才網。

2、報名截止時間：2019年11月21日17點。

（二）考核

各學院、各單位通過材料審查、筆試或技能測試等方式篩選應聘者，組成考核小組組織公開面試，確定擬聘人員后推薦到學校備案并審批。

（三）公示

面試通過的擬聘人員，在校園網上進行公示，公示期為7天。

（四）接收手續

公示無異議者，按照學校規定辦理后續相關手續。

五、聯系方式

聯系電話：025-84395361

聯系人：雷老師

南京農業大學人事處

2019年11月7日

原文出處：

https://rsrcw.njau.edu.cn/info/1094/5144.htm